1º Maggio 2026

Il 1° Maggio CONFIAL 2026, celebrato a Roma Termini, ha rappresentato molto più di una ricorrenza.

È stato un momento di confronto reale su lavoro, migrazione, diritti e futuro, con interventi che hanno restituito una visione chiara:
il lavoro non è solo occupazione, ma relazione, partecipazione e appartenenza alla comunità.

I temi al centro dell’evento

Nel corso della giornata sono emersi alcuni temi fondamentali, affrontati in modo concreto e con un forte radicamento nella realtà sociale:

Accesso ai diritti e burocrazia per i migranti (01:10)

Le difficoltà legate ai permessi di soggiorno e agli ostacoli amministrativi rappresentano ancora oggi una barriera significativa all’integrazione.

Lingua e integrazione come strumenti fondamentali (02:02)

L’alfabetizzazione linguistica è il primo passo per costruire un percorso reale di inclusione sociale e lavorativa.

Un presidio stabile di orientamento (04:00)

La Cappella Ferroviaria di Roma Termini diventa un punto di riferimento permanente per informazione, assistenza e integrazione.

Lavoro e migrazione: un legame strutturale (05:37)

Il lavoro è una delle principali ragioni che spingono le persone a migrare e non può essere separato dal tema della dignità.

Corridoi internazionali del lavoro regolare (06:44)

Una proposta concreta per prevenire lo sfruttamento e costruire percorsi ordinati di inserimento e integrazione.

Il ruolo del sindacato (07:01)

Il sindacato è chiamato a essere un ponte tra diritti e realtà, tra bisogni e risposte concrete.

Il lavoro che unisce (09:37)

Quando è dignitoso e regolare, il lavoro non divide ma crea comunità e partecipazione.

Il significato del 1° maggio oggi (10:22)

Non una celebrazione rituale, ma una domanda aperta sul futuro del lavoro e della società.

Il lavoro come bene comune (12:30)

Il lavoro è relazione, riconoscimento e partecipazione alla costruzione della comunità.

Un messaggio chiaro

Da Roma Termini arriva un messaggio che va oltre l’evento:

il lavoro deve essere
giusto
regolare
dignitoso

Perché solo così può diventare uno strumento di inclusione e sviluppo.

Il 1° Maggio CONFIAL 2026 si configura come un momento di proposta concreta.

Un’occasione per ribadire che il lavoro non è solo economia, ma un elemento fondamentale della coesione sociale.

E che il futuro passa da qui:
costruire un sistema capace di includere, tutelare e valorizzare ogni persona.

Roma Termini luogo simbolo per una riflessione nazionale

Roma, 1° maggio 2026 – Roma Termini, luogo simbolo di partenze, arrivi, speranze e ricerca di futuro, diventa per un giorno il punto più alto di una riflessione nazionale su lavoro, migrazioni, inclusione e dignità umana. È qui che CONFIAL Nazionale, insieme ai Missionari Scalabriniani, celebra la giornata internazionale della festa del lavoro del 1° Maggio sul tema: “Verso un corridoio internazionale del lavoro regolare”.

Il significato della scelta di Roma Termini

La scelta della stazione più importante d’Italia non è casuale. Termini rappresenta plasticamente l’Italia che si muove, che cerca opportunità; il luogo degli incontri e degli addii, che attraversa fragilità, speranze e cambiamenti. Portare qui la Festa del Lavoro significa lanciare un messaggio chiaro al Paese: il lavoro regolare, tutelato e inclusivo è la vera risposta contro sfruttamento, irregolarità, marginalità e paura.

I dati sul lavoro irregolare in Italia

“In Italia oltre 3 milioni di lavoratori operano ancora nell’irregolarità, pari a circa 1 su 8, mentre il lavoro sommerso vale quasi il 9% del PIL. In alcuni settori, come i servizi alla persona, il lavoro nero supera addirittura il 40%. Il dato più preoccupante è che il fenomeno colpisce in modo particolare i lavoratori stranieri: oltre 2,5 milioni di occupati migranti, spesso concentrati nei settori più esposti al lavoro nero e allo sfruttamento, con retribuzioni fino al 30% più basse. È qui che si gioca la sfida della dignità del lavoro e della legalità. È da qui che bisogna partire per costruire un sistema giusto, legale e inclusivo.”

La proposta: un corridoio internazionale del lavoro regolare

L’iniziativa metterà al centro una proposta concreta: costruire canali ordinati e trasparenti di accesso al lavoro, fondati su competenze, regole, integrazione e responsabilità sociale. Un’impostazione che incrocia pienamente anche il grande tema della dignità della persona migrante e del valore umano del lavoro.

Gli interventi e i protagonisti dell’evento

Ad aprire i lavori sarà Elisabetta Kamalu, Responsabile Provinciale CONFIAL Immigrazione Roma. La relazione introduttiva sarà affidata ad Allagui Awatef, Segretaria Nazionale CONFIAL Immigrazione. Interverrà Padre Leonir Chiarello CS, Superiore Generale dei Missionari Scalabriniani, con una lettura internazionale del fenomeno migratorio e del rapporto tra mobilità umana e lavoro e fautore del “Corridoio internazionale del lavoro regolare”.

Il Presidente del Movimento Diritti Civili Franco Corbelli, presenterà il tema del Cimitero dei Migranti di Tarsia, iniziativa di altissimo valore civile e morale dedicata alla dignità della morte dei naufraghi migranti. Un passaggio di forte impatto umano e pubblico, che lega il tema del lavoro regolare a quello della tutela della vita, della memoria e della coscienza nazionale.

Un evento dal respiro internazionale

La manifestazione si arricchirà anche della presentazione del libro “La ferialità del bene” e della testimonianza missionaria in America Latina di Padre Roberto Maestrelli CS, a conferma del respiro internazionale dell’evento.

Le conclusioni

A concludere la giornata internazionale del lavoro sarà Benedetto Di Iacovo, Segretario Generale CONFIAL.

Un 1° Maggio di proposta

Quello di Roma Termini sarà dunque un 1° Maggio non rituale, ma di proposta. Un’iniziativa pensata per parlare all’Italia reale e per accendere l’attenzione delle istituzioni, dei media e dell’opinione pubblica su una priorità strategica: governare il rapporto tra lavoro e migrazioni con visione, umanità e regole certe.

Rivivi i momenti salienti della Festa del Lavoro CONFIAL del 1° maggio 2025 a Roma. Oltre 120 delegati provenienti da tutta Italia si sono riuniti per discutere del futuro del lavoro, delle nuove sfide sindacali e della tutela dei lavoratori digitali e delle piattaforme.

Il Segretario Generale Benedetto Di Iacovo ha delineato una visione audace e inclusiva, sottolineando l’importanza della dignità, giustizia sociale e sicurezza sul lavoro. Tra momenti emozionanti, premiazioni speciali e la presentazione dell’inno ufficiale “La Forza del Cambiamento“, CONFIAL si conferma protagonista attivo e costruttore del futuro dei lavoratori italiani, promuovendo tutele lavorative efficaci, contrattazione collettiva avanzata e solidarietà lavorativa come pilastri del cambiamento.

CONFIAL celebra la Festa Internazionale del Lavoro 2025 con il Consiglio Direttivo Nazionale Confederale, un appuntamento storico che vede riuniti oltre 120 quadri e delegati da tutta Italia. Guidati dal segretario generale Benedetto Di Jacovo, i rappresentanti della Confederazione Italiana Autonoma Lavoratori discutono delle sfide cruciali per il mondo del lavoro: dignità, sicurezza, rappresentanza efficace e partecipazione attiva dei lavoratori.

Dal 2015 al 2025, CONFIAL ha costruito una comunità sindacale moderna, autonoma e radicata sul territorio nazionale, grazie a federazioni specializzate, un istituto di ricerca dedicato al lavoro (ISL), e un costante dialogo con le comunità locali.

Guarda il video per scoprire di più su questo importante evento e sul percorso di CONFIAL verso il cambiamento.

In occasione del 1° Maggio, Festa del Lavoro e dei Lavoratori, la CONF.I.A.L. – Confederazione Italiana Autonoma Lavoratori ha celebrato questa importante ricorrenza con una manifestazione nazionale di grande rilievo, riaffermando il valore del lavoro come fondamento della dignità umana, della coesione sociale e dello sviluppo economico.

Il tema scelto per quest’anno,
“Protagonisti del Cambiamento. Dalle tutele tradizionali alle nuove tutele dell’era digitale”,
è un richiamo chiaro e determinato alla responsabilità delle organizzazioni sindacali nell’essere interpreti attivi del cambiamento, in un’epoca segnata da profonde trasformazioni tecnologiche, economiche e sociali.

Per l’occasione è stato convocato Roma  il massimo organo statutario della Confederazione, il Consiglio Direttivo Nazionale Confederale, composto da 120 dirigenti sindacali provenienti da tutte le regioni italiane, a conferma della natura nazionale di CONF.I.A.L.

Benedetto Di Iacovo, Segretario Generale della Confederazione, ha tenuto la relazione introduttiva, affrontando i temi cruciali della transizione digitale, dell’intelligenza artificiale, delle nuove fragilità del lavoro, della disoccupazione giovanile e delle sfide della rappresentanza.

In un quadro economico europeo che registra un incremento dei salari medi – ha evidenziato Di Iacovo- con la Germania che segna un +15,4% ,  l’Italia è purtroppo l’unico Paese dove i salari reali sono diminuiti del -8,7% negli ultimi anni, accentuando il divario e rendendo strutturale la diffusione del lavoro povero, sottopagato e instabile, che interessa ormai circa quattro milioni di lavoratori, ai quali si aggiungono tre milioni di lavoratori con posizioni irregolari, frutto di una contrattazione collettiva di sottomissione dei sindacati storici a Confindustria. A questo si somma il fenomeno endemico del lavoro nero, che rappresenta una vera e propria piaga sociale e fiscale da debellare con strumenti più efficaci e sanzioni più incisive. L’economia «non osservata» in Italia -ha evidenziato il segretario generale- si stima sia intorno ai 210 miliardi di euro, mentre il lavoro irregolare vale 77 miliardi, ossia il 37,3% del totale. Lavoro irregolare che incide per circa il 20 % sul valore aggiunto del settore agricolo. Le unità irregolari in Italia sono 2.990.000 .

Inoltre, la CONF.I.A.L. rilancia l’allarme sulla sicurezza nei luoghi di lavoro, chiedendo un impegno legislativo concreto per fermare l’inaccettabile catena di morti e infortuni sul lavoro, che colpisce ogni giorno centinaia di lavoratori e famiglie.

A fronte di questo scenario, la Confederazione chiede con forza: un nuovo modello contrattuale partecipato e inclusivo, fondato sulla qualità del lavoro, sul salario minimo dignitoso, sulla tutela della professionalità e sulla valorizzazione delle relazioni industriali; la convocazione urgente da parte del Ministero del Lavoro degli “Stati Generali della Rappresentanza Sociale”, aperti a tutte le sigle sindacali regolarmente censite dal Ministero, che abbiano una reale rappresentanza territoriale e che siano firmatarie di CCNL, anche se non appartenenti ai tradizionali confederali.

“Il futuro non si aspetta, si costruisce. E noi siamo pronti a costruirlo con coraggio, visione e responsabilità. Il lavoro cambia, ma resta il pilastro della democrazia economica e sociale. Bisogna agire ora, perché nessuno resti indietro e perché il progresso sia davvero per tutti” – ha concluso Benedetto Di Iacovo, Segretario Generale CONF.I.A.L.

Durante la manifestazione è stato conferito ad alcuni dirigenti della Lombardia, Veneto, Sicilia, Campania e Calabria il Premio “Costruttori di Futuro”, istituito dalla CONF.I.A.L. per valorizzare le figure che si sono distinte nel mondo del lavoro, dell’impresa, della cultura e del sociale, con un impatto positivo per la coesione, la solidarietà e lo sviluppo dei territori. Un premio speciale è andato al più giovane dirigente Confial, Samuele Venturini, vicentino, che ha abbracciato la bandiera Confial a soli 18 anni ed oggi ne ha solo 20, contribuendo a far diventare Confial una dei primi sindacati del settore industria della sua provincia.

Il 1° maggio 2025, la CONFIAL celebra la Festa del Lavoro con il Consiglio Nazionale Direttivo Confederale.

Tema centrale: “Protagonisti del Cambiamento”.

In Italia ci sono oltre 3 milioni di lavoratori irregolari e più di 4 milioni colpiti da lavoro povero.

Ogni anno si registrano oltre 1.000 morti sul lavoro.

La CONFIAL propone:

• Monitoraggi regionali permanenti.
• Più ispettori.
• Sanzioni efficaci contro il lavoro nero.
• Nuovo modello contrattuale.
• Rilancio della contrattazione di secondo livello.

L’obiettivo è legare la contrattazione a produttività, qualità e partecipazione dei lavoratori alla vita delle imprese.

Il Consiglio Nazionale Direttivo Confederale sarà l’occasione per discutere di questi temi.

La CONFIAL si impegna a riportare al centro il valore del lavoro e la dignità dei lavoratori.

Per ulteriori informazioni, visita il sito ufficiale della CONFIAL.

Il Primo Maggio, giornata simbolo della lotta per i diritti dei lavoratori, è stata ancora una volta l’occasione per i sindacati di far sentire la propria voce. In particolare, l’UGL e la Confederazione Italiana Autonoma Lavoratori (CONFIAL) hanno portato all’attenzione pubblica le loro rivendicazioni e proposte, sottolineando la necessità di un rinnovato impegno per il miglioramento delle condizioni lavorative in Italia.

Sindacati a Roma, un appello per un Nuovo Patto per il Lavoro

Durante le manifestazioni a Roma, il segretario generale dell’UGL, Paolo Capone, ha ribadito l’importanza di un “nuovo patto per il lavoro“. Questo appello mira a rafforzare il dialogo e la collaborazione tra i sindacati e il governo, con l’obiettivo di sviluppare politiche industriali e occupazionali efficaci che possano rispondere alle sfide del mercato del lavoro contemporaneo.

Capone ha sottolineato l’urgenza di continuare il confronto con le istituzioni per assicurare che le politiche adottate siano inclusive e capaci di stimolare la crescita economica, mentre al tempo stesso proteggono i lavoratori dalle insidie di un mercato sempre più globalizzato e competitivo.

In Molise, una Richiesta di Valorizzazione del Lavoro Esistente

A Venafro, in Molise, la situazione è stata simile ma con particolare enfasi sulla necessità di valorizzare il lavoro esistente. Benedetto di Jacopo, segretario della Confederazione Italiana Autonoma Lavoratori, ha radunato i quadri del sindacato esprimendo la necessità di creare nuovi posti di lavoro e nuove opportunità occupazionali. Tuttavia, ha anche messo in luce l’importanza di combattere il fenomeno del “lavoro povero”, ovvero quelle condizioni lavorative che non garantiscono un reddito sufficiente né diritti adeguati.

Di Jacopo ha chiamato a una maggiore attenzione verso le politiche di sostegno alle industrie locali e alla promozione di condizioni di lavoro che non solo creino nuove opportunità, ma che migliorino e valorizzino anche quelle esistenti. Questo, secondo il segretario, è essenziale per un vero progresso sociale ed economico che beneficia tutti i livelli della società.

Un Impegno Comune per il Futuro del Lavoro

Le manifestazioni di questo Primo Maggio evidenziano un chiaro messaggio da parte dei sindacati: è imperativo lavorare insieme per costruire un futuro in cui il lavoro sia sinonimo di dignità, sicurezza e progresso. L’appello di Paolo Capone per un nuovo patto per il lavoro e le richieste di Benedetto di Jacopo per la valorizzazione del lavoro esistente riflettono un comune impegno verso la creazione di un ambiente lavorativo equo e prospero.

In un’epoca di rapidi cambiamenti tecnologici e di mercato, le voci dei sindacati rimangono cruciali per assicurare che nessun lavoratore venga lasciato indietro. Sarà fondamentale continuare il dialogo e rafforzare le collaborazioni tra tutte le parti interessate per garantire che le politiche lavorative del futuro siano sostenibili, inclusive e capaci di rispondere alle esigenze di tutti i lavoratori italiani.

La CONF.I.A.L. – Confederazione Italiana Autonoma Lavoratori ha celebrato la sua giornata della Festa interna-
zionale del Lavoro con un attivo di 500 quadri e delegati di tutta Italia, collegati dalle sedi CONF.I.A.L. Te- ma discusso, “Il lavoro nel futuro l’era dell’intelligenza artificiale e del metaverso” e, coerentemente, in considerazione di ciò, la giornata celebrativa si è svolta con un webinar, al quale hanno partecipato tutti i diri- genti, quadri e militanti dell’organizzazione, attraverso una piattaforma organizzata dalla Confial, trasmessa in streaming sulla propria web television www.confialtv.it e sulla propria pagina facebook @confialnazionale. “La CONF.I.A.L. – ha sottolineato il suo leader nazionale- è una organiz- zazione confederale libera, autono- ma e indipendente, che seppure di recente costituzione, ha le radici cul- turali nella tradizione democratica, riformatrice ed europeista del sindacalismo italiano, grazie al vissuto dei dirigenti che l’anno promossa.

La CONF.I.A.L., non ha paura dell’innovazione e soprattutto del futuro! Evidenzio che, nelle rivoluzioni industriali degli ultimi tre secoli, per ogni posto di lavoro cancellato l’innovazione ne ha sempre creati di nuovi, e spesso anche più dignitosi. L’umanità, che fino ad ora è stata sempre in grado di governare il pro-gresso e soprattutto i processi tecnologici, ha sicuramente le possibilità
per legare i diritti sociali al nuovo sviluppo tecnologico, che viaggia ad una velocità esponenziale.

Si può certamente affermare che l’automazione di tante funzioni umane, iniziata con l’avvento delle tecnologie digitali, proseguirà senza sosta e aumenterà gli ambiti di utilizzo e l’impatto sulla vita delle persone.

I velocissimi sviluppi dei sistemi di intelligenza artificiale, delle tecniche di apprendimento dei computer della robotica, certamente agiranno ancora e con maggiore intensità per trasformare i processi lavorativi e
le azioni umane, automatizzandoli sempre di più.

Con il progresso della tecnologia, è indubbio che certi ruoli lavorativi siano destinati a diventare obsoleti, ma non saranno l’intelligenza artificiale, l’automazione e la robotica a sostituire le persone!

In altre parole, il futuro del lavoro sarà popolato da una tecnologia impiegata e implementata dall’uomo che la dovrà, intanto governare, quindi sapere utilizzare e adattarla alle esigenze umane per trarne ogni beneficio. La CONF.I.A.L. pur avvertendo sui rischi che l’innovazione, la robotizzazione e l’intelligenza artificiale possano continuare a sottrarre lavoro alle persone, ritiene che le competenze umane sono uno dei molti modi in cui la nuova tecnologia cambierà la forza lavoro.

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