Isola Capo Rizzuto: una nuova sede, un segnale di crescita

Grande partecipazione e una sede gremita hanno accompagnato l’inaugurazione della nuova sede CONFIAL a Isola Capo Rizzuto, in provincia di Crotone. L’evento ha rappresentato un momento significativo per la Confederazione, confermando il suo crescente radicamento sul territorio calabrese e la volontà di rafforzare la presenza sindacale nelle comunità locali.

L’iniziativa si è aperta con il taglio del nastro e la benedizione del sacerdote della parrocchia, in un clima di forte condivisione e vicinanza alla cittadinanza.

I protagonisti dell’inaugurazione

Alla cerimonia hanno preso parte il Segretario Generale Nazionale CONFIAL Benedetto Di Iacovo, il Segretario Provinciale Confederale di Crotone Fabio Tomaino, dirigenti sindacali e rappresentanti istituzionali.

Presenti anche il Sindaco di Isola Capo Rizzuto, Maria Grazia Vittimberga, il Presidente del Consiglio Comunale Luigi Rizzo e numerosi esponenti del mondo associativo e sociale del territorio.

Particolarmente significativa la presenza della responsabile della sede, Francesca Rizzo, figura giovane e già riconosciuta per il suo impegno sociale e civico, che ha raccolto ampio consenso tra i presenti.

Le nuove nomine e l’organizzazione territoriale

Nel corso dell’evento, il Segretario Generale Benedetto Di Iacovo ha annunciato importanti novità organizzative deliberate dalla Segreteria Confederale Nazionale.

È stata infatti costituita l’Area Vasta Calabria Centro, che riunisce le strutture di Crotone, Catanzaro e Vibo Valentia sotto una guida unitaria affidata a Fabio Tomaino.

Lo stesso Tomaino è stato nominato Segretario Regionale Confederale CONFIAL Calabria, mentre Fabio Siciliani, già Segretario Provinciale CONFIAL Scuola Crotone, assume il ruolo di Coordinatore Regionale CONFIAL Scuola Calabria.

“Queste nomine non rappresentano premi personali, ma il riconoscimento di un lavoro costruito sul campo”, ha dichiarato Di Iacovo, sottolineando il valore del merito e dell’impegno nella crescita dell’organizzazione.

Un sindacato radicato nelle comunità

Nel suo intervento, Fabio Tomaino ha ribadito l’impegno a rafforzare la presenza sindacale sul territorio, sostenendo lavoratori e famiglie e affrontando le vertenze aperte con un approccio concreto e vicino alle persone.

La nuova sede rappresenta un ulteriore tassello del piano di espansione territoriale di CONFIAL, che punta a costruire un sindacato moderno, partecipativo e capace di interpretare le trasformazioni del lavoro.

Il modello del “Sindacato di Comunità”

L’iniziativa si inserisce pienamente nella visione del “Sindacato di Comunità” promossa da CONFIAL: un modello che non si limita alla tutela del lavoro, ma contribuisce attivamente alla crescita sociale, economica e civile dei territori.

Un sindacato che ascolta, che coinvolge, che costruisce relazioni.

La nuova sede di Isola Capo Rizzuto diventa così un presidio concreto di diritti, partecipazione e sviluppo.

Confial all’Audizione alla Camera dei Deputati: A sostegno della proposta di legge sul “Docente per l’Inclusione”

Roma, 5 novembre 2025 – Oggi la Confederazione Italiana Autonoma Lavoratori (CONF.I.A.L.) è stata audita presso la VII Commissione Cultura e Istruzione della Camera dei Deputati. Il Segretario Generale, Benedetto Di Iacovo, ha presentato la posizione della confederazione riguardo alla proposta di legge C. 2303, che introduce la qualifica di “docente per l’inclusione”.

L’audizione è stata un momento di confronto aperto e costruttivo, in cui CONF.I.A.L. ha ribadito la necessità di azioni concrete per implementare un modello scolastico che valorizzi l’inclusione sociale, l’accesso alle opportunità educative per tutti e la dignità del lavoro. La proposta, che ha suscitato un ampio interesse tra le forze politiche, è stata accolta con favore dalla confederazione, che però ha sollevato alcune questioni tecniche e richiesto misure per garantire che l’introduzione della figura del “docente per l’inclusione” sia realmente efficace.

Le principali proposte di Confial alla Commissione:

1. Formazione continua obbligatoria per tutti i docenti per l’inclusione, con riconoscimento contrattuale.
2. Creazione di Centri Territoriali Permanenti per l’Inclusione, che lavorino in sinergia con i servizi sociali e sanitari.
3. Superamento della clausola di invarianza finanziaria, con il coinvolgimento di fondi europei per supportare la riforma.
4. Creazione di un Tavolo Permanente per l’Inclusione Scolastica, con la partecipazione di tutte le parti coinvolte: Ministero, sindacati, famiglie e associazioni professionali.

Un modello educativo partecipativo e inclusivo

Il Segretario Generale Benedetto Di Iacovo ha sottolineato che l’inclusione è un valore fondamentale per il futuro del Paese, ma non può essere considerata un mero obiettivo formale. È necessario un impegno concreto per garantire che ogni studente abbia le stesse opportunità di accesso all’educazione, e che la figura del docente per l’inclusione venga realmente riconosciuta e valorizzata.

La Confial si è dichiarata pronta a collaborare con il Ministero dell’Istruzione e altre istituzioni per garantire che la riforma venga attuata in modo coerente, attraverso una politica di investimenti che tenga conto dei reali bisogni delle scuole e delle comunità.

Il cammino verso una scuola più equaopuiò

Come ha ricordato Di Iacovo, la scuola è la prima infr,7,;§__Oastruttura sociale del Paese, e l’inclusione non può essere solo un tema politico, ma deve diventare una realtà pratica. Il “docente per l’inclusione” deve essere visto come un motore di cambiamento che aiuta le scuole a diventare luoghi dove si promuovono pari opportunità, inclusività e integrazione.

Il prossimo passo della discussione è l’introduzione di una nuova visione della scuola, che si basa sulla partecipazione, inclusione e miglioramento continuo, attraverso la collaborazione tra tutte le forze politiche e sociali.

Una visione per il futuro

Nel corso dell’audizione, il prof. Domenico Marino, responsabile accademico del progetto, ha aggiunto che la transizione dalla formazione accademica alla sua applicazione pratica è un passaggio fondamentale. La Confial rimane impegnata nel costruire un futuro migliore per i lavoratori del settore educativo e per gli studenti, e questo processo deve essere accompagnato da iniziative concrete.

Concludendo, la Confial si è mostrata fiduciosa che le risposte politiche alle sfide della scuola saranno rapide, concrete e incentrate sul miglioramento del sistema educativo. La proposta di legge sul “docente per l’inclusione” è solo l’inizio di una serie di riforme necessarie per rendere la scuola un ambiente davvero inclusivo per tutti.

Fonte video: https://webtv.camera.it/evento/29487

Cirò Marina: inaugurata la nuova sede Confial, un presidio di ascolto e partecipazione

Grande partecipazione per l’inaugurazione della nuova sede Confial a Cirò Marina, alla presenza del Segretario Provinciale Fabio Tomaino e del Segretario Generale nazionale Benedetto Di Iacovo.

Tomaino ha spiegato il senso di questa apertura: «Non una sede qualsiasi, ma un luogo che rafforza i presidi territoriali, con servizi per scuola, enti pubblici e aziende, dove i lavoratori diventano protagonisti delle scelte sindacali».

Il Segretario Di Iacovo ha ribadito il valore del progetto: «Qui non si apre solo una porta, ma un presidio civile dove si fa comunità, si tutelano i diritti e si dà voce e valore al lavoro. Confial è un sindacato nazionale che ascolta i territori e non impone dall’alto».

La nuova sede sarà impegnata anche su temi centrali come la formazione sindacale, la sicurezza sul lavoro e la contrattazione, rafforzando la presenza concreta e quotidiana della Confial tra i cittadini e nei luoghi di lavoro.

Un segnale forte: Confial continua a crescere dal basso, portando il sindacato moderno vicino alle persone e radicato nelle comunità.

Cirò Marina, 27 settembre 2025 – Questa mattina, in Piazza Kennedy n. 8, si è tenuta con grande partecipazione l’inaugurazione della nuova sede territoriale della CONF.I.A.L. – Confederazione Italiana Autonoma Lavoratori. Un evento che ha visto la presenza del Segretario Provinciale di Crotone Fabio Tomaino e del Segretario Generale nazionale Benedetto Di Iacovo, confermando un passo significativo di rilancio sindacale nella provincia.

La nuova sede non è soltanto uno sportello di servizi, ma un autentico presidio di legalità, democrazia e partecipazione attiva. In un tempo in cui molte organizzazioni sindacali tendono a centralizzare e ad allontanarsi dai lavoratori, la CONF.I.A.L. sceglie la strada opposta: radicarsi nei territori, restare accanto alle comunità e dare risposte concrete ai bisogni reali.

Le dichiarazioni

Durante l’evento, Fabio Tomaino ha sottolineato:

“Questa sede è l’opposto di chi centralizza e si allontana dalla gente. Vogliamo un sindacato che torni nei luoghi di lavoro, tra le persone, per affrontare insieme i problemi reali e costruire soluzioni concrete. Cirò Marina diventa oggi una piazza sociale, un presidio di democrazia e innovazione al servizio dei cittadini.”

Il Segretario Generale Benedetto Di Iacovo ha parlato invece di un modello sindacale innovativo:

“Aprire questa sede significa costruire una comunità basata su ascolto, tutela e diritti. La CONF.I.A.L. è autonoma e indipendente, libera da logiche di partito e interessi politici. Il gruppo dirigente locale guidato da Tomaino e Siciliani è la dimostrazione che un sindacato moderno nasce dal basso e si nutre di passione e coraggio quotidiano.”

Servizi per lavoratori e cittadini

La sede offrirà, oltre ai tradizionali servizi di CAF e Patronato, anche consulenze specializzate:

• Settore scuola, curato da Fabio Siciliani, Segretario provinciale Confial Scuola Crotone, con assistenza su mobilità, carriera, piani di studio, immissioni in ruolo e pensionamenti.
• Ufficio legale, con servizi dedicati a ricorsi su carta docente, bonus per docenti precari, ferie non godute, valutazione del servizio militare e risarcimenti per anni di servizio.
• Patronato Enasc, rappresentato da Ilenia Lucà, che garantirà assistenza previdenziale e sociale qualificata.

L’avvocata Francesca Parise, responsabile del settore legale CONF.I.A.L., ha ribadito l’impegno a tutelare lavoratori e soggetti deboli anche nelle sedi giudiziarie, offrendo un supporto concreto e professionale.

Un modello sindacale radicato nel territorio

L’apertura di Cirò Marina segna il primo tassello di una strategia più ampia che prevede nuove sedi in tutta la provincia di Crotone. L’obiettivo è chiaro: costruire un sindacato vicino, partecipativo e moderno, capace di ridare dignità e voce ai lavoratori.

👉 La nuova sede CONF.I.A.L. rappresenta un faro di speranza e concretezza, un luogo vivo e aperto, dove il sindacato torna ad essere protagonista del presente e del futuro sociale della Calabria.

Guarda il reel della nuova sede.

Guarda il servizio dell’intervista a Fabio Tomaino e del Segretario Benedetto Di Iacovo in occasione della conferenza “Ammainiamo le bandiere” a Crotone.

Il nuovo Segretario Provinciale di CONFIAL Crotone racconta la sua scelta in un’intervista esclusiva

Fabio Tomaino, oggi Segretario Provinciale della CONFIAL a Crotone, ha raccontato in un’intervista esclusiva le motivazioni che lo hanno spinto a lasciare la precedente organizzazione sindacale per entrare nella grande famiglia CONFIAL.

Una scelta condivisa da dirigenti e rappresentanti sindacali del suo territorio, frutto di un’esigenza chiara: costruire un sindacato moderno, radicato, concreto, capace di rispondere alle esigenze reali dei lavoratori, soprattutto nelle aree fragili del Sud.

“Non è una decisione contro qualcuno, ma per qualcosa”, spiega Tomaino. “Per un sindacato che non lavori a distanza, che non faccia smart working, ma che viva i territori e conosca i lavoratori”.

Con CONFIAL e il suo Segretario Generale, Benedetto Di Iacovo, Tomaino ritrova una visione condivisa: rafforzare i presìdi sindacali locali, garantire autonomia alle categorie, valorizzare le competenze e riportare i lavoratori – soprattutto i giovani – al centro della rappresentanza.

“La mattina possiamo alzarci, fare il nostro dovere, cercare giustizia sociale e dialogare con le istituzioni, senza che a qualcuno dia fastidio”, conclude.

Una nuova energia, un progetto sindacale concreto, un impegno rinnovato: con CONFIAL, Fabio Tomaino rilancia il valore di un sindacato che costruisce futuro.

Il servizio del TGR Rai sul decennale della CONF.I.A.L. tenutosi al Senato della Repubblica per un sindacato comunitario e dell’Europa sociale.

E’ stato celebrato al Senato il decennale della CONF.I.A.L., la Confederazione Italiana Autonoma Lavoratori. Alla presenza di rappresentanti del mondo politico, istituzionale ed economico e di leader storici del sindacalismo italiano, il segretario generale della CONF.I.A.L. (Confederazione Italiana Autonoma Lavoratori), Benedetto Di Iacovo, ha ricordato le proposte della sua organizzazione: dimensione europea dell’azione sindacale, sancita anche dalla stipula di un protocollo d’intesa con uno dei maggiori sindacati della Romania, componente della Confederazione Sindacale Internazionale ITUC, il Cartel Alfa presente alla manifestazione a Palazzo Madama con il suo presidente Bogdan Hossu; valorizzazione degli interessi territoriali in primo luogo del Mezzogiorno; regole su rappresentanza, rappresentatività ed efficacia generale dei contratti collettivi nazionali di lavoro applicando l’art. 39 della Costituzione; salario minimo per legge; nuovo Welfare State; diritti di partecipazione sindacale per l’Economia 4.0.

Di Iacovo ha affermato l’esigenza che venga valorizzato il pluralismo sindacale, con una “Grande alleanza del sindacalismo autonomo, responsabile, democratica, solidale, paritaria: una rete dell’autonomismo sindacale per realizzare un diverso sistema di regole alle relazioni industriali in Italia, che rimuova rendite di posizioni anacronistiche del sindacalismo confederale, per restituire ai lavoratori poteri e diritti, a partire da quello di eleggere in tutti i luoghi di lavoro, pubblici e privati, i propri rappresentanti. A questa alleanza – ha concluso Di Iacovo – la CONF.I.A.L. intende portare la propria esperienza di sindacato le cui radici sono nella storia del movimento dei lavoratori democratico e riformatore, integrate dalla visione inclusiva e comunitaria”.

Alla manifestazione per il decennale è intervenuto Bogdam Hossu, presidente di Cartel Alfa, uno dei sindacati più rappresentativi della Romania, componente della Confederazione Sindacale Internazionale ITUC, che ha sottolineato l’esigenza di un’azione comune dei sindacati a livello internazionale, uniti dai comuni valori democratici e dall’impegno per i diritti umani e per quelli sociali. Hossu, condividendo le proposte del leader della CONF.I.A.L., Benedetto Di Iacovo, ha affermato che “bisogna sviluppare relazioni armoniose tra sindacati e imprese, per sostenere in modo coerente ed efficace il dialogo e la consultazione, valorizzando il modello sociale dell’Unione europea”.

Leggi il comunicato completo a questo link www.confial.it

Cinquant’anni dallo statuto dei lavoratori 1970/2020

Tra Storia e Prospettive 20 maggio 1970 / 20 maggio 2020

Si è svolto il 20 Maggio 2020, alle ore 15-30,  il Webinar “Cinquant’anni dallo statuto dei lavoratori 1970/2020″ 

Hanno partecipato

Benedetto Di lacovo Segretario generale Confial
Giorgio Benvenuto Presidente Fondazione Buozzi, già segretario generale Uil
Maurizio Ballistreri Prof di Diritto del Lavoro Univ. di ME, Direttore Istituto di Studi sul lavoro
Cesare Damiano Presidente Ass. Lavoro&Welfare, già segretario confederale Cgil
Raffaele Morese Segretario generale “Nuovi Lavori“, già segretario generale aggiunto Cisl

Roberto Di Maulo Segretario generale Fismic

Ha coordinato: Piero Muscari  giornalista e fondatore di Eccellenze Italiane

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