Un risultato sindacale di straordinaria importanza è stato raggiunto nella complessa vicenda della RSA San Francesco di Paola a San Nicola Arcella. Grazie all’intervento risoluto del Segretario Regionale Confial Sanità, Domenico Regina, è stato evitato il rischio imminente di una chiusura dell’azienda, scongiurando così i licenziamenti totali dei circa 80 lavoratori coinvolti.
Il ruolo di Confial e la tutela occupazionale Domenico Regina ha guidato con determinazione la trattativa, mettendo in campo un impegno costante per impedire che una gestione “leggera” delle normative vigenti e del disciplinare di gara travolgesse i livelli occupazionali. Il sindacato ha contestato con forza la mancata applicazione della clausola sociale per tutto il personale, respingendo l’ipotesi di esuberi ventilata dalla nuova società subentrante.
L’intervento di Fabio Tomaino e la diffida dell’ASP Durante l’incontro in Prefettura a Cosenza, è intervenuto anche Fabio Tomaino come portavoce CONFIAL, ribadendo la necessità di passaggi legali obbligatori e trasparenti.
A seguito della forte pressione sindacale, l’ASP di Cosenza ha inviato una comunicazione ufficiale (Prot. 52568 del 31/03/2026) in cui intima alla società subentrante di:
- Rispettare rigorosamente l’art. 26 del disciplinare di gara relativo alla clausola sociale.
- Non procedere alla stipula di alcun contratto senza preventiva autorizzazione scritta, in attesa degli esiti dei contenziosi legali (Sentenza TAR 2224/2025).
“La nostra battaglia non si ferma: non siamo disposti a perdere un solo posto di lavoro”.
Confial continuerà a vigilare affinché il diritto al lavoro e la continuità assistenziale siano garantiti oltre ogni cavillo burocratico.
