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CONF.I.A.L. ha partecipato a Valletta, presso il Casino Maltese, alla cerimonia ufficiale di inaugurazione dell’Anno Accademico 2025–2026 di MED.E.A. University, evento di alto profilo istituzionale e internazionale dedicato al rapporto tra formazione universitaria, sviluppo economico e mercato del lavoro globale.

L’iniziativa ha riunito rettori, rappresentanti istituzionali, università e stakeholder provenienti da numerosi Paesi, confermando il ruolo di MED.E.A. University come hub accademico internazionale capace di connettere Europa, Mediterraneo e Africa.

La visione di MED.E.A. University

Ad aprire i lavori è stato David Vannozzi, Presidente e CEO di MED.E.A. University, che ha illustrato la visione strategica dell’Ateneo: un’università aperta, internazionale e orientata all’innovazione, in grado di mettere in relazione sapere accademico, impresa e territori, ponendo al centro la persona, le competenze e l’occupabilità.

Il Magnifico Rettore Luigia Melillo ha ribadito il ruolo dell’università come motore di inclusione sociale, crescita sostenibile e sviluppo del capitale umano, in un contesto euro-mediterraneo segnato da profonde trasformazioni economiche e tecnologiche.

L’intervento istituzionale di Roberta Metsola

L’apertura ufficiale dell’Anno Accademico è stata affidata a Roberta Metsola, Presidente del Parlamento Europeo, che ha sottolineato la portata strategica del progetto MED.E.A. University e del Multiversity Group nel costruire ponti tra sistemi formativi, istituzioni e territori, promuovendo cooperazione internazionale, dialogo e sviluppo condiviso.

Il Panel BUSINESS e il contributo di CONF.I.A.L.

Nel corso della mattinata si è svolto il Panel III – BUSINESS, dedicato ai modelli di sviluppo locale e al riconoscimento internazionale delle competenze come leva per un mercato del lavoro più inclusivo.

All’interno del panel, presieduto dal Professor Michele Corleto, è intervenuto il Segretario Generale Nazionale di CONF.I.A.L., Cav. Dott. Benedetto Di Iacovo, che ha evidenziato come il lavoro qualificato rappresenti oggi la vera infrastruttura dello sviluppo economico e sociale.

Nel suo intervento, Di Iacovo ha sottolineato che il riconoscimento delle competenze non può limitarsi a un atto formale, ma deve tradursi in occupazione stabile, dignitosa e tutelata.
È necessario costruire framework condivisi tra università, imprese e parti sociali, capaci di governare i cambiamenti tecnologici e produttivi, riducendo il mismatch tra domanda e offerta di lavoro e ampliando l’accesso al mercato del lavoro per giovani, lavoratori in transizione e profili internazionali.

CONF.I.A.L. ha ribadito la propria disponibilità a essere attore attivo nei processi di concertazione e sviluppo territoriale, promuovendo modelli fondati sulla partecipazione dei lavoratori, sulla valorizzazione delle competenze e sull’integrazione tra capitale umano e impresa.

Le conclusioni istituzionali

Le conclusioni dell’evento sono state affidate a Luigi Di Maio, EU Special Representative for the Gulf Region, che ha richiamato il valore strategico della cooperazione euro-mediterranea e il ruolo della formazione superiore come strumento di stabilità, sviluppo economico e dialogo tra sistemi sociali e produttivi.

Con la dichiarazione ufficiale di apertura dell’Anno Accademico 2025–2026, MED.E.A. University ha confermato la propria missione: essere un ponte concreto tra conoscenza, lavoro e futuro, in una dimensione autenticamente internazionale.

Durante il Congresso CONFIAL–FAILMS, Giovanni Verde ha proposto una riflessione sul lavoro nella società contemporanea, definita “liquida” e in continua trasformazione. In questo contesto, il lavoro diventa adattivo e richiede strumenti nuovi di rappresentanza e tutela.

Nel suo intervento, Verde ha sottolineato come CONFIAL rappresenti un’esperienza sindacale capace di andare oltre i modelli tradizionali, scegliendo l’intelligenza, la lettura del presente e la costruzione di risposte concrete per i lavoratori.

Non una semplice celebrazione, ma la consapevolezza di un passaggio importante: fare sindacato oggi significa evolversi, comprendere il cambiamento e assumersi la responsabilità di guidarlo, con metodo e visione.

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La Confederazione Italiana Autonoma Lavoratori compie un passo strategico nella sua evoluzione: la FAILMS, Federazione Autonoma Italiana Lavoratori Metalmeccanici e Siderurgici, entra ufficialmente in CONFIAL, portando con sé storia, radicamento e un patrimonio di rappresentanza consolidato nei settori industriali del Paese.
Un’adesione che non è solo organizzativa, ma culturale e identitaria: segna l’avvio del nuovo Polo Industria CONFIAL, progettato per rafforzare contrattazione, presenza nei luoghi di lavoro e capacità di visione sul futuro dell’industria italiana.

Un unico soggetto per il settore industria

L’appuntamento che sancirà formalmente questa nuova fase è la Conferenza Nazionale di Organizzazione, in programma giovedì 18 dicembre 2025, alle ore 9.30, presso l’Hotel Gold Tower di Napoli (Via Brecce a San Erasmo, 185).
Una data che segna l’avvio operativo del Polo Industria e la definizione di un assetto più forte, moderno e competitivo per la CONFIAL.

Con la nascita del Polo Industria, la Confederazione darà vita a:
• un’unica Federazione per tutto il comparto industriale, semplificando e rendendo più efficace la rappresentanza
• una massa critica più solida per la contrattazione collettiva e aziendale
• un’identità chiara per le lavoratrici e i lavoratori di metalmeccanica, siderurgia e dei settori collegati

Non si tratta di un semplice riassetto.
È un cambiamento di visione: la CONFIAL sceglie di costruire un sindacato industriale moderno, capace di affrontare trasformazioni tecnologiche, riorganizzazioni produttive e nuove competenze richieste dal mercato.

Autonomia e integrazione: il modello CONFIAL

FAILMS entra in CONFIAL mantenendo piena autonomia politico-organizzativa, ma mettendo a disposizione della casa confederale la propria esperienza, le proprie radici e il proprio saper fare.
Da questa integrazione nasce il nuovo Polo Industria CONFIAL, fondato proprio sulle competenze e sulle energie del gruppo dirigente FAILMS, indicato come vero motore della trasformazione.

Il progetto non centralizza, ma coordina.
Non appiattisce, ma valorizza.
Un modello di sindacato plurale e di comunità che punta a unire punti di forza diversi in un’unica struttura più autorevole e rappresentativa.

I protagonisti della Conferenza di Napoli

Alla Conferenza Nazionale di Organizzazione interverranno alcune figure di riferimento per il mondo del lavoro e dello studio dei sistemi produttivi:

• Vincenzo Russo, Segretario Generale FAILMS Nazionale
• Maurizio Ballistreri, Presidente ISL – Istituto Studi sul Lavoro e docente universitario
• Benedetto Di Iacovo, Segretario Generale CONFIAL Nazionale, che chiuderà i lavori

Un panel che, per competenze ed esperienza, conferma l’impronta scientifica, politica e organizzativa del nuovo Polo Industria.

Umanesimo del lavoro e Intelligenza Artificiale: governare la trasformazione industriale

Durante la Conferenza verrà presentato anche il nuovo libro di Benedetto Di Iacovo,
“Umanesimo del lavoro. Il sindacato e l’intelligenza artificiale”, pubblicato da Rubbettino.
Un testo che affronta uno dei temi cruciali per il futuro dell’industria: il rapporto tra sviluppo tecnologico, IA, diritti dei lavoratori e modelli di governance.

La scelta di presentare questo saggio nel cuore della Conferenza Industria non è casuale: oggi il futuro del lavoro industriale si gioca sulla capacità di:

• integrare innovazione e tutela
• governare l’impatto degli algoritmi sulla produzione
• garantire trasparenza e responsabilità nell’uso dei dati
• salvaguardare dignità, competenze e partecipazione dei lavoratori

Il Polo Industria nasce proprio per essere protagonista di questa sfida.

Un invito alla partecipazione

CONFIAL chiama a raccolta quadri, delegate, delegati, RSA e RSU da tutta Italia.
L’obiettivo è chiaro: costruire insieme un soggetto forte, autorevole e innovativo, capace di dare voce e valore al lavoro industriale e di guidare il cambiamento con responsabilità e visione.

La Conferenza del 18 dicembre non sarà solo un momento organizzativo, ma l’avvio di una nuova fase nella rappresentanza dei lavoratori dell’industria italiana.