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Definizione agevolata 2026

La CONF.I.A.L. rivolge un appello chiaro a lavoratori e pensionati che hanno cartelle esattoriali, avvisi di addebito INPS o carichi affidati alla riscossione.
La Definizione agevolata 2026, prevista dalla Legge di Bilancio, rappresenta un’occasione concreta per rimettere ordine nella propria posizione debitoria e, allo stesso tempo, verificare che quanto spetta venga correttamente riconosciuto in busta paga.

Chi ha pendenze non deve aspettare l’ultimo giorno.
Presso le sedi territoriali CONF.I.A.L. è possibile effettuare una verifica puntuale della propria situazione e ricevere assistenza completa per la presentazione della domanda.

Perché è importante (e perché non è evasione)

CONF.I.A.L. è nettamente contraria all’evasione fiscale.
Le tasse giuste vanno pagate e lavoratori e pensionati lo sanno bene, perché sono i primi a contribuire fino all’ultimo centesimo.

La definizione agevolata non premia chi non paga, ma interviene su un carico accessorio spesso diventato sproporzionato: sanzioni, interessi e aggio che in molti casi fanno lievitare la cartella ben oltre il debito reale.
La normativa 2026 consente di estinguere i carichi definibili pagando solo capitale e spese, senza sanzioni, interessi e aggio.

Scadenze da ricordare

• Domanda entro il 30 aprile 2026, esclusivamente in modalità telematica
• Pagamento in un’unica soluzione entro il 31 luglio 2026
oppure fino a 54 rate bimestrali, con prima rata sempre il 31 luglio 2026

È importante ricordare che non tutti i debiti rientrano nella definizione agevolata.
La verifica va fatta caso per caso allo sportello, anche per quanto riguarda i contributi INPS e le esclusioni previste dalla norma.

Cosa portare allo sportello CONF.I.A.L.

Per lavorare in modo rapido ed efficace è necessario presentarsi con:
• documento di identità e codice fiscale
• tutte le cartelle, intimazioni e avvisi ricevuti
• eventuale estratto di ruolo
• credenziali SPID, CIE o CNS (se disponibili) e smartphone
• IBAN per eventuale domiciliazione
• in caso di delega, documenti del delegante e del delegato

Cosa facciamo in sede

Presso gli sportelli CONF.I.A.L. il servizio è completo e operativo:
• verifica dell’ammissibilità dei carichi alla definizione agevolata 2026
• ricostruzione ordinata della posizione debitoria
• simulazione tra pagamento in unica soluzione o rateizzazione
• supporto concreto alla presentazione telematica della domanda

Bonus: Check Busta Paga 2026

La visita allo sportello è anche l’occasione giusta per un check completo della busta paga.
Il 2026 introduce importanti misure di detassazione e riduzione del carico fiscale, che non sempre vengono applicate correttamente.

In particolare si verifica:
• imposta sostitutiva al 15% su notturni, festivi e turni fino a 1.500 euro
• premi di produttività tassati all’1% fino a 5.000 euro
• imposta sostitutiva al 5% sugli incrementi dei rinnovi contrattuali
• riduzione dell’aliquota IRPEF dal 35% al 33% sul secondo scaglione

Per il controllo servono:
• ultime 2–3 buste paga
• CU disponibile
• contratto, livello e CCNL applicato

Il messaggio di CONF.I.A.L.

Legalità, trasparenza e tutela sono la nostra linea.
La definizione agevolata 2026 è uno strumento per chiudere il debito reale senza essere schiacciati da sanzioni e interessi sproporzionati.
E il check busta paga è un atto di consapevolezza: capire se il proprio lavoro viene valorizzato correttamente.

CONF.I.A.L. è al tuo fianco, con metodo, competenza e responsabilità.
Per più tutele, più diritti e più valore al lavoro.

Indice dei contenuti

Roma, 22 ottobre 2025 –
La CONF.I.A.L. – Confederazione Italiana Autonoma Lavoratori, attraverso il Segretario Generale Benedetto Di Iacovo, esprime un giudizio complessivamente positivo sulla manovra economica del Governo, riconoscendo i progressi in termini di equità fiscale e sostegno ai redditi medio-bassi, ma evidenziando al tempo stesso la necessità di interventi più incisivi per rilanciare il potere d’acquisto di lavoratori e pensionati.

Luci: riduzione dell’IRPEF e sostegno alle famiglie

Tra i punti più apprezzati dal sindacato figura la riduzione dell’aliquota IRPEF dal 35% al 33% per i redditi medi, una misura che rappresenta un primo passo verso un alleggerimento della pressione fiscale e un aiuto concreto per le famiglie italiane.
Positivi anche gli interventi a favore degli aumenti contrattuali e delle pensioni minime, con un piccolo ma significativo adeguamento per gli over 70, e la volontà del Governo di mantenere equilibrio di bilancio in un contesto economico difficile, segnato da inflazione e instabilità internazionale.

Ombre: servono misure più coraggiose

Secondo la CONF.I.A.L., però, la manovra resta troppo prudente.
Non affronta in modo deciso il tema del cuneo fiscale e contributivo, che continua a penalizzare sia i lavoratori sia le imprese.
Manca una detassazione strutturale degli straordinari e degli aumenti retributivi, e non viene introdotta la detassazione della tredicesima mensilità, che avrebbe potuto rappresentare una spinta immediata ai consumi interni e al benessere delle famiglie.

Dal punto di vista sociale, la Confederazione accoglie con favore gli interventi a sostegno di inquilini e consumatori, ma chiede attenzione alle nuove regole sugli affitti brevi, che potrebbero ricadere negativamente sulle fasce più deboli e sui piccoli proprietari.

Pensioni: non un reddito, ma salario differito

Particolare rilievo viene dato al tema delle pensioni, che in Italia continuano a essere tassate come redditi da lavoro.
La CONF.I.A.L. sottolinea che le pensioni rappresentano salario differito, frutto dei contributi versati durante l’intera vita lavorativa, e non dovrebbero quindi essere soggette alla stessa imposizione fiscale dei redditi attivi.

La proposta avanzata dal sindacato prevede l’introduzione di un contributo di solidarietà non superiore al 5%, destinato a sostenere il sistema sanitario nazionale.
Una misura che garantirebbe maggiore equità intergenerazionale e restituirebbe dignità a chi ha già dato al Paese il proprio contributo.

Verso un nuovo patto sociale

La CONF.I.A.L. ribadisce la necessità di un nuovo patto tra capitale e lavoro, capace di unire produttività, giustizia sociale e dignità professionale.
Solo attraverso un dialogo autentico tra istituzioni, imprese e sindacati sarà possibile costruire un modello di sviluppo sostenibile e realmente inclusivo.

“L’Italia ha bisogno di fiducia, equità e di un patto nuovo tra capitale e lavoro.
Noi continueremo a dare voce e valore al lavoro, per costruire insieme un futuro più giusto per tutti.”

CONF.I.A.L. – Confederazione Italiana Autonoma Lavoratori
Dare voce e valore al lavoro. Costruttori di futuro.