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CONFIAL, confronto con il presidente Occhiuto su Konecta: obiettivo trasformarla in un hub nazionale per la sanità digitale
CONFIAL ha avviato un nuovo e importante confronto istituzionale con il presidente della Regione Calabria Roberto Occhiuto sul progetto Konecta, società impegnata nella digitalizzazione delle cartelle sanitarie regionali e oggi snodo strategico per il futuro dell’innovazione sanitaria e dell’occupazione in Calabria.
All’incontro hanno partecipato i rappresentanti sindacali CONFIAL di Konecta, il segretario provinciale CONFIAL Crotone Fabio Tomaino e l’amministrazione regionale. Il confronto si inserisce nel percorso di dialogo avviato già nei mesi scorsi, con l’obiettivo di affrontare in modo strutturato le criticità emerse e valorizzare le potenzialità del progetto.
Nel corso della riunione, il presidente Occhiuto ha ribadito con chiarezza che l’obiettivo strategico della Regione resta quello di valorizzare Konecta e trasformarla in un vero hub nazionale per la digitalizzazione delle cartelle sanitarie, capace di coniugare qualità del servizio, produttività, sviluppo occupazionale e autonomia economica della società.
Un asset delicato, che incrocia due dimensioni fondamentali: da un lato l’organizzazione del sistema sanitario regionale, dall’altro le opportunità di lavoro qualificato per il territorio calabrese. CONFIAL ha sottolineato come i lavoratori di Konecta, pur operando spesso con contratti part-time e con livelli di redditività individuale limitati, svolgano funzioni strategiche nei processi di digitalizzazione, garantendo continuità operativa in una fase segnata da forti tensioni occupazionali.
Tra i temi centrali del confronto, la situazione dei lavoratori in scadenza contrattuale, con particolare riferimento agli ex Lsu e Lpu, e la necessità di evitare interruzioni che rischierebbero di compromettere l’efficienza del servizio e la tenuta sociale del bacino occupazionale coinvolto. È stato evidenziato come il mancato rinnovo dei contratti potrebbe produrre effetti negativi non solo sul piano occupazionale, ma anche sulla qualità complessiva del servizio sanitario digitale.
Sindacato e istituzioni hanno condiviso la volontà di dare un contributo concreto alla crescita e al miglioramento del progetto, individuando tre direttrici prioritarie: qualità del servizio reso alla sanità calabrese, valorizzazione delle competenze maturate dai lavoratori e maggiore stabilità occupazionale.
Konecta
In questa prospettiva, è stata ritenuta opportuna la convocazione di un incontro specifico con l’amministratore delegato di Konecta, promosso direttamente dalla Presidenza della Regione, per verificare soluzioni sostenibili in grado di tenere insieme esigenze aziendali e legittime aspettative dei lavoratori.
Dal confronto è emerso un messaggio chiaro: CONFIAL rivendica un metodo fondato su dialogo costruttivo, responsabilità e concretezza. Quando istituzioni e rappresentanze dei lavoratori scelgono il confronto serio, senza contrapposizioni ideologiche, è possibile costruire prospettive reali di crescita, miglioramento dei servizi e stabilizzazione del lavoro, a beneficio del territorio, della pubblica amministrazione e dell’occupazione.
