Incontro positivo tra Confial FCS e Università della Calabria. Il plauso di Benedetto Di Iacovo e Attilio Bombardieri su stabilizzazioni, salario e welfare.

L’incontro tra la governance dell’Università della Calabria e la Confial FCS segna un punto di svolta per il personale dell’Ateneo. Il tavolo, che ha visto protagonisti il Rettore, il Direttore Generale e il Segretario Nazionale Responsabile Attilio Bombardieri, ha delineato un percorso chiaro su temi caldi come precariato e welfare.

I pilastri del confronto: stabilizzazione e valorizzazione

La priorità assoluta portata al tavolo da Confial FCS è stata la stabilizzazione dei lavoratori precari. La governance dell’Ateneo ha risposto positivamente, mostrando una chiara volontà politica di risolvere l’urgenza in tempi brevi. A questo si aggiungono l’impegno per l’incremento del salario accessorio e l’estensione dell’assicurazione sanitaria a tutto il personale.

Il plauso di Benedetto Di Iacovo (Confial Nazionale)

L’importanza del risultato ha varcato i confini regionali, incassando il forte apprezzamento del Segretario Generale di Confial Nazionale, Benedetto Di Iacovo, che ha dichiarato:

“Accolgo con profondo orgoglio l’importante risultato raggiunto dalla nuova Federazione Confial FCS, guidata con determinazione da Attilio Bombardieri. L’incontro con la governance UniCal è un passaggio strategico di alto valore istituzionale. L’Ateneo è un motore di sviluppo e un incubatore di eccellenze per l’intero Mezzogiorno: il dialogo avviato con il Rettore rappresenta un investimento sul futuro attraverso il lavoro stabile e la valorizzazione del capitale umano.”

Una visione comune per lo sviluppo

Mentre il Segretario Attilio Bombardieri (affiancato dai dirigenti Infusino, Bevilacqua, Santolla e De Buono) definisce l’esito come un “passo significativo verso il miglioramento delle condizioni lavorative”, Di Iacovo ribadisce la linea della Confederazione: “Avanti così, con responsabilità e visione: è questa la strada giusta per costruire valore e dignità del lavoro.”

L’azione della Confial prosegue ora con il monitoraggio degli impegni assunti, per garantire che l’apertura della governance si traduca in benefici immediati per i dipendenti dell’Università della Calabria.