L’incontro tra CONF.I.A.L. e il vertice Mediaset

Una delegazione di Confial Nazionale, composta dal Segretario Generale Benedetto Di Iacovo e dal Dirigente nazionale Antonio Tedeschi, ha incontrato il Presidente di Mediaset, Fedele Confalonieri, nel corso di un colloquio svoltosi in un clima di grande cordialità e reciproca attenzione. Un’occasione di dialogo istituzionale che si inserisce nel percorso di confronto che CONF.I.A.L. porta avanti con le principali realtà economiche, sociali e culturali del Paese.

L’incontro ha rappresentato l’occasione per uno scambio di riflessioni sui principali temi che interessano il mondo della comunicazione e dell’informazione, con particolare riferimento al ruolo che questi strumenti svolgono nella crescita democratica del Paese.

Pluralismo dell’informazione: il tema al centro del confronto

Nel corso del colloquio è stata evidenziata l’importanza di garantire un sistema della comunicazione sempre più aperto, plurale e capace di valorizzare il contributo delle diverse realtà sociali, economiche e sindacali. Per CONF.I.A.L., il pluralismo dell’informazione costituisce uno dei presupposti fondamentali di una democrazia moderna e partecipata, in un momento storico in cui il sistema dei media è chiamato a confrontarsi con trasformazioni rapide e profonde.

Tra i punti toccati nel corso del confronto:

• il ruolo della comunicazione nella crescita democratica del Paese
• la necessità di un sistema mediatico aperto e plurale
• il contributo delle realtà sociali, economiche e sindacali all’informazione
• il valore del dialogo tra istituzioni, imprese e corpi intermedi

Perché il pluralismo dell’informazione riguarda anche il mondo del lavoro

Per un’organizzazione sindacale come CONF.I.A.L., il tema del pluralismo dell’informazione non è estraneo alla propria missione. Il modo in cui vengono raccontati il lavoro, i diritti dei lavoratori e le trasformazioni del mercato occupazionale dipende in larga parte dalla varietà e dall’indipendenza delle fonti di informazione a disposizione dei cittadini. Un sistema della comunicazione plurale, capace di dare voce anche ai corpi intermedi e alle rappresentanze sociali, contribuisce a costruire un dibattito pubblico più informato e consapevole sui temi del lavoro e dello sviluppo.

È in questa cornice che si colloca la disponibilità di CONF.I.A.L. a un dialogo aperto con i principali attori del sistema della comunicazione, nella convinzione che il confronto tra sindacato, imprese e media sia uno strumento utile alla crescita democratica del Paese.

La posizione di CONF.I.A.L. sul dialogo istituzionale

CONF.I.A.L. ha espresso apprezzamento per il dialogo instaurato con i vertici di Mediaset, confermando la propria disponibilità a promuovere ogni occasione di confronto costruttivo sui temi che riguardano il lavoro, la società e l’evoluzione del sistema della comunicazione.

«L’incontro con il Presidente Confalonieri conferma quanto il confronto tra le istituzioni sindacali e i grandi attori della comunicazione sia un passaggio utile per rafforzare il pluralismo dell’informazione nel nostro Paese.»

— CONF.I.A.L. Nazionale

Per la Confederazione, iniziative di questo tipo si inseriscono in un percorso più ampio di dialogo istituzionale, che accompagna da tempo l’attività di rappresentanza sindacale su temi legati al lavoro, allo sviluppo e alla coesione sociale.

Il valore del pluralismo dell’informazione per la rappresentanza sindacale

In un contesto segnato da rapide trasformazioni tecnologiche e da una crescente concentrazione dei canali di distribuzione delle notizie, il tema del pluralismo dell’informazione assume un rilievo sempre maggiore anche per i corpi intermedi come i sindacati. Garantire che le diverse voci del mondo del lavoro, delle imprese e delle rappresentanze sociali possano trovare spazio nel dibattito pubblico non è soltanto una questione di equilibrio editoriale, ma una condizione essenziale per il buon funzionamento della democrazia.

Per CONF.I.A.L., promuovere occasioni di confronto con i principali attori del sistema della comunicazione significa contribuire, nel proprio ambito di competenza, a costruire un ecosistema informativo più aperto e rappresentativo. Un obiettivo che si affianca a quello, più tradizionale, della tutela dei diritti dei lavoratori, e che testimonia l’attenzione della Confederazione verso i temi di interesse generale del Paese, oltre i confini della propria attività sindacale quotidiana.

Leggi anche su CONF.I.A.L. Tv

Per altri incontri istituzionali della Confederazione: CONFIAL incontra la Sen. Stefania Craxi: dialogo su lavoro e sviluppo. Sul ruolo di Benedetto Di Iacovo nella rappresentanza sindacale: Benedetto Di Iacovo: “L’immigrazione ha bisogno di orientamento, non di propaganda”.

Durante l’evento nazionale CONFIAL del 1° maggio 2026 a Roma Termini, Awatef Allagui ha ricordato un principio semplice e allo stesso tempo esigente: il lavoro è dignità, e la dignità non può escludere nessuno.

Nel suo intervento, Allagui ha sottolineato come questa giornata non possa lasciare ai margini chi è più fragile, chi è più esposto ai rischi di isolamento, sfruttamento, invisibilità e paura. Da qui la proposta al centro del suo discorso: un corridoio internazionale del lavoro regolare.

Non uno slogan, non una formula astratta, ma un percorso concreto, ordinato e verificabile per accompagnare le persone migranti e immigrate verso un lavoro dignitoso, fondato su quattro parole chiave:

• competenze
• regole
• integrazione
• innovazione sociale

«Il lavoro è dignità, e se il lavoro è dignità, questa giornata non può e non deve escludere nessuno» — Awatef Allagui

Una proposta che CONFIAL porta avanti al fianco di chi rischia di restare escluso dal mercato del lavoro regolare.

Durante l’evento nazionale CONFIAL del 1° maggio 2026 a Roma Termini, Elisabetta Kamalu ha acceso i riflettori su un’altra emergenza che tocca ogni giorno migliaia di famiglie: la casa. 👉 l’alloggio popolare è ormai diventato un miraggio

Un intervento diretto che evidenzia come la crisi abitativa riguardi:

• gli affitti privati, sempre più inaccessibili, soprattutto a Roma
• l’edilizia popolare, ormai quasi introvabile
• l’assenza di una risposta istituzionale adeguata
• le realtà locali, che spesso rispondono da sole dove le istituzioni non arrivano

Per Kamalu il vero lavoro straordinario nasce dai piccoli centri e dagli uffici territoriali, che ogni giorno cercano di rispondere in modo individuale a bisogni concreti — senza un adeguato supporto a livello istituzionale.

L’emergenza abitativa diventa così un’altra battaglia di dignità sociale che CONFIAL porta avanti al fianco dei lavoratori.

Durante l’evento nazionale CONFIAL del 1° maggio 2026, il Segretario Generale Benedetto Di Iacovo interviene sul tema dell’immigrazione, richiamando l’intervento di Awatef Allagui.

Un messaggio chiaro:
il tema dell’immigrazione, se affrontato seriamente, non può essere lasciato né alla propaganda né all’improvvisazione.

Chi arriva in Italia ha bisogno prima di tutto di essere aiutato concretamente, non di teorie. Ha bisogno di capire la lingua, le regole, i servizi, di sapere come non farsi ingannare e a chi rivolgersi: di passare dalla fragilità alla consapevolezza.

È qui il punto decisivo: la vulnerabilità di migranti e immigrati nasce spesso proprio da questo, dal non capire, dal non sapere, dal non avere una mano tesa, dal non trovare un presidio affidabile, dal trovarsi soli nel momento in cui servirebbe invece un orientamento giusto.

Roma Termini
Evento nazionale CONFIAL

Indice

Prosegue il ciclo di incontri istituzionali avviato da CONF.I.A.L. con esponenti del Parlamento e delle istituzioni della Repubblica, con l’obiettivo di approfondire i principali temi legati al lavoro, alla rappresentanza, allo sviluppo economico e sociale e alle trasformazioni del mercato del lavoro.

Sen. Stefania Craxi

Dopo i recenti confronti con l’On. Alessandro Giglio Vigna e con il Sen. Roberto Marti, il Segretario Generale CONF.I.A.L., Benedetto Di Iacovo, ha incontrato presso il Senato della Repubblica la Senatrice Stefania Craxi.

Lavoro, sviluppo e legalità al centro del confronto

Nel corso dell’incontro sono stati affrontati temi di grande rilevanza sociale ed economica, con particolare attenzione alla tutela del lavoro, alla dignità della persona che lavora e alla promozione della legalità e della regolarità nel mercato del lavoro.

Il confronto ha riguardato anche le politiche necessarie per sostenere lo sviluppo, la crescita occupazionale e la coesione sociale, in un contesto caratterizzato da profondi cambiamenti.

Pluralismo sindacale e dialogo sociale

Particolare attenzione è stata dedicata al valore del pluralismo sindacale e alla libertà di organizzazione e rappresentanza dei lavoratori, principi fondamentali per garantire un sistema democratico e partecipativo.

È stato inoltre ribadito il ruolo centrale del dialogo sociale come strumento indispensabile per costruire relazioni efficaci tra istituzioni, lavoratori, imprese e corpi intermedi.

Un confronto costruttivo in un clima di collaborazione

L’incontro si è svolto in un clima di sincera cordialità, favorito da una conoscenza consolidata nel tempo e da una comune attenzione ai valori del riformismo sociale, della dignità del lavoro e delle libertà democratiche.

Il Segretario Generale CONF.I.A.L. ha espresso apprezzamento per la disponibilità e la sensibilità dimostrate dalla Senatrice Craxi, sottolineando l’importanza di mantenere aperto un dialogo costante tra le istituzioni e le organizzazioni rappresentative del mondo del lavoro.

Il percorso continua

Il programma di incontri istituzionali della CONF.I.A.L. proseguirà nelle prossime settimane con ulteriori confronti con rappresentanti delle diverse forze politiche, sia di maggioranza che di opposizione.

L’obiettivo è chiaro: contribuire a costruire soluzioni condivise sui temi del lavoro, dello sviluppo e della partecipazione, considerati patrimonio comune dell’intero sistema democratico.

Durante la manifestazione nazionale CONFIAL del 1° maggio 2026 a Roma Termini, Padre Leonir Chiarello, Superiore Generale dei Missionari Scalabriniani, ha richiamato il significato più profondo dell’accoglienza e del lavoro.

Partendo dall’esperienza di San Giovanni Battista Scalabrini, che proprio in una stazione ferroviaria osservava i migranti in partenza verso terre lontane, il suo intervento mette in luce un tema ancora attuale:

👉 come rispondere oggi ai bisogni delle persone che migrano

La risposta non può essere individuale.
Deve essere collettiva, strutturata e orientata alla dignità della persona.

Il lavoro regolare diventa così uno strumento fondamentale di integrazione, capace di unire diritti, responsabilità e sviluppo sociale.

Roma Termini – Evento nazionale CONFIAL
1° Maggio 2026

All’evento nazionale CONFIAL del 1° Maggio 2026 a Roma Termini, Fabio Tomaino interviene su un punto chiave: la differenza tra chi comunica e chi costruisce davvero.

Fabio Tomaino

Competenze, regole e integrazione non sono parole da palco, ma elementi concreti che, insieme, generano innovazione sociale.

In un contesto in cui spesso prevalgono slogan e narrazioni autoreferenziali, CONFIAL ribadisce il proprio approccio: presenza quotidiana nei luoghi di lavoro, tutela reale delle persone e costruzione di soluzioni per lo sviluppo dei territori.

Perché il futuro del lavoro parte da un principio semplice: prendersi cura di chi lavora.

Guarda il video completo e scopri la visione CONFIAL.

Isola Capo Rizzuto: una nuova sede, un segnale di crescita

Grande partecipazione e una sede gremita hanno accompagnato l’inaugurazione della nuova sede CONFIAL a Isola Capo Rizzuto, in provincia di Crotone. L’evento ha rappresentato un momento significativo per la Confederazione, confermando il suo crescente radicamento sul territorio calabrese e la volontà di rafforzare la presenza sindacale nelle comunità locali.

L’iniziativa si è aperta con il taglio del nastro e la benedizione del sacerdote della parrocchia, in un clima di forte condivisione e vicinanza alla cittadinanza.

I protagonisti dell’inaugurazione

Alla cerimonia hanno preso parte il Segretario Generale Nazionale CONFIAL Benedetto Di Iacovo, il Segretario Provinciale Confederale di Crotone Fabio Tomaino, dirigenti sindacali e rappresentanti istituzionali.

Presenti anche il Sindaco di Isola Capo Rizzuto, Maria Grazia Vittimberga, il Presidente del Consiglio Comunale Luigi Rizzo e numerosi esponenti del mondo associativo e sociale del territorio.

Particolarmente significativa la presenza della responsabile della sede, Francesca Rizzo, figura giovane e già riconosciuta per il suo impegno sociale e civico, che ha raccolto ampio consenso tra i presenti.

Le nuove nomine e l’organizzazione territoriale

Nel corso dell’evento, il Segretario Generale Benedetto Di Iacovo ha annunciato importanti novità organizzative deliberate dalla Segreteria Confederale Nazionale.

È stata infatti costituita l’Area Vasta Calabria Centro, che riunisce le strutture di Crotone, Catanzaro e Vibo Valentia sotto una guida unitaria affidata a Fabio Tomaino.

Lo stesso Tomaino è stato nominato Segretario Regionale Confederale CONFIAL Calabria, mentre Fabio Siciliani, già Segretario Provinciale CONFIAL Scuola Crotone, assume il ruolo di Coordinatore Regionale CONFIAL Scuola Calabria.

“Queste nomine non rappresentano premi personali, ma il riconoscimento di un lavoro costruito sul campo”, ha dichiarato Di Iacovo, sottolineando il valore del merito e dell’impegno nella crescita dell’organizzazione.

Un sindacato radicato nelle comunità

Nel suo intervento, Fabio Tomaino ha ribadito l’impegno a rafforzare la presenza sindacale sul territorio, sostenendo lavoratori e famiglie e affrontando le vertenze aperte con un approccio concreto e vicino alle persone.

La nuova sede rappresenta un ulteriore tassello del piano di espansione territoriale di CONFIAL, che punta a costruire un sindacato moderno, partecipativo e capace di interpretare le trasformazioni del lavoro.

Il modello del “Sindacato di Comunità”

L’iniziativa si inserisce pienamente nella visione del “Sindacato di Comunità” promossa da CONFIAL: un modello che non si limita alla tutela del lavoro, ma contribuisce attivamente alla crescita sociale, economica e civile dei territori.

Un sindacato che ascolta, che coinvolge, che costruisce relazioni.

La nuova sede di Isola Capo Rizzuto diventa così un presidio concreto di diritti, partecipazione e sviluppo.

Durante l’evento nazionale CONFIAL del 1° maggio 2026 a Roma Termini, Elisabetta Kamalu ha posto l’attenzione su un tema centrale per il lavoro e l’integrazione: la lingua. 👉 senza comprensione linguistica non esiste integrazione reale

Un intervento diretto che evidenzia come la conoscenza della lingua italiana sia fondamentale per:

• comprendere diritti e doveri
• lavorare in sicurezza
• evitare situazioni di sfruttamento
• costruire un percorso di inclusione

L’alfabetizzazione linguistica diventa così il primo vero investimento per un mercato del lavoro equo e dignitoso.

Allagui Awatef

Durante la manifestazione nazionale CONFIAL del 1° maggio 2026 a Roma Termini, Allagui Awatef ha lanciato un messaggio chiaro e senza ambiguità: il lavoro regolare rappresenta il primo strumento di tutela della dignità delle persone.

Un intervento che ha posto al centro uno dei nodi più delicati del mercato del lavoro contemporaneo, soprattutto in relazione al tema dell’integrazione e della tutela dei lavoratori migranti.

Lavoro regolare: diritti, sicurezza e libertà

Nel suo intervento, Awatef ha sottolineato come il lavoro regolare non sia soltanto una condizione contrattuale, ma un insieme di elementi fondamentali:

contratto, trasparenza, contributi, sicurezza, diritti e doveri chiari.

Il lavoro regolare significa soprattutto libertà, perché consente di uscire da ogni forma di ricatto e di sfruttamento.

Al contrario, il lavoro irregolare non rappresenta una soluzione, ma una vera e propria trappola che espone i lavoratori a condizioni di vulnerabilità e perdita di diritti.

Accoglienza e responsabilità: un equilibrio necessario

Un altro punto centrale dell’intervento riguarda il rapporto tra accoglienza e responsabilità.

Chi accoglie deve farlo con dignità, senza discriminazioni o umiliazioni.
Chi arriva, allo stesso tempo, deve scegliere la via della legalità, della responsabilità e della partecipazione.

Un equilibrio fondamentale per costruire un sistema di integrazione reale, basato su diritti e doveri condivisi.

Il ruolo del sindacato

Nel contesto descritto, emerge con forza il ruolo del sindacato.

Un sindacato serio non si limita a commentare i problemi, ma li affronta concretamente, costruendo strumenti di tutela e supporto per i lavoratori.

In particolare, la tutela dei lavoratori migranti regolari non è in contrapposizione con quella dei lavoratori italiani.

Al contrario, rappresenta un elemento essenziale per costruire un mercato del lavoro più equo e trasparente.

Un mercato del lavoro più giusto per tutti

Il messaggio finale è chiaro:

più legalità, più contrattazione, più formazione e più controlli significano un sistema del lavoro più giusto per tutti.

L’inclusione non passa da scorciatoie o irregolarità, ma da regole condivise e da una visione che mette al centro la dignità della persona.